Konflikt w pracy -trudny szef [zły pracodawca]- 6 kroków #szef #praca00:04:03

zwiń opis video pokaż opis video
Dodał: Rafal_Szrajnert
Platforma z kursami https://bit.ly/326R4PK
Zapisz się na MOJĄ LISTĘ EMAIL https://bit.ly/3fs22pi
SUBSKRYBUJ: https://bit.ly/YoutubeRafal
Pełny wpis: https://www.rafalszrajnert.pl/jak-sie-zachowac-kiedy-nie-lubisz-swojego-szefa/
___________________________________________________
Jeśli podobają Ci się moje filmy i chcesz więcej to subskrybuj: https://www.youtube.com/channel/UCp3v4HZdCe_U1TBdjtrPnVQ?sub_confirmation1

Moja agencja marketingowa: https://uniqueseo.pl ___________________________________________________
Instagram: https://www.instagram.com/rafalszrajnert/

Facebook prywatny: https://www.facebook.com/rafalszrajnert

Facebook firmowy: https://www.facebook.com/rafalszrajnertcoaching


___________________________________________________
Zły szef. Jak sobie z nim poradzić?
Co zatem charakteryzuje szefa, którego wolelibyśmy jednak nie mieć?
Co decyduje o tym, że nie znosimy naszego przełożonego?


Nieuczciwy pracodawca może skutecznie odebrać zapał do działania. Zdarza się, że konflikty na linii szef - pracownik kończą się w sądzie. Aby uniknąć nietrafionych wyborów i nieprzyjemnych konsekwencji, zachowaj czujność i nie ignoruj niepokojących sygnałów, takich jak np. negatywne opinie na temat firmy lub niedozwolone pytania na rozmowie kwalifikacyjnej.


Tkwienie w toksycznych sytuacjach może działać na Ciebie destrukcyjnie, dlatego warto zmienić pracę, jeśli Twój szef okaże się niesprawiedliwy, apodyktyczny, niezorganizowany itd. Dobrze jest zachować asertywność i taktownie sygnalizować przełożonemu, że prezentując określone zachowania, wprowadza Cię w zakłopotanie lub wywołuje stres. Jeśli szef nie wykazuje niedopuszczalnych zachowań, ale po prostu przeszkadza Ci jego sposób bycia, możesz np. wnioskować o możliwość wykonywania obowiązków zdalnie.
więcej

Komentarze