SZUKASZ PRACOWNIKA? Uważaj na kary! Luka płacowa, jawność zarobków. Sprawdź co Cię czeka!01:01:40

Pobierz bezpłatny szablon siatki płac od No Fluff Jobs: https://tinyurl.com/siatka-plac
Sprawdź, jak No Fluff Jobs może Ci pomóc z rekrutacjami w 2026 roku: https://tinyurl.com/nfj-pracodawcy
Przygotuj swoją firmę na równość płac http://rownoscwynagrodzen.pl/

Partnerem odcinka jest No Fluff Jobs

Jak wygląda sytuacja na rynku pracy? Czy łatwo znaleźć pracę w IT? Do jakich zmian dostosować się muszę przedsiębiorcy? M.in. na te pytania odpowiedzi poszukuje Dawid Augustyn, redaktor naczelny FXMAG, w rozmowie z Pauliną Król, Chief People and Operations Officer w No Fluff Jobs.

Subskrybuj: https://youtube.com/@FxMag?sub_confirmation1
Portal: https://fxmag.pl
Obserwuj nas: https://ffm.bio/fxmag
LinkedIn: https://linkedin.com/company/fxmag
Google News: https://fxmag.pl/googlenews
FXMAG LIVE: https://youtube.com/@FxMag/streams

https://www.youtube.com/playlist?listPL3UpMDmnaiL4KUABtxjCpIk7hE4IDOdJ
https://www.youtube.com/playlist?listPL3UpMDmnaiL5sBi1m3kqdq_qMZEIXWVfk

Z tego materiału dowiesz się:
- jakie zmiany w ogłoszeniach o pracę weszły w życie w 2026 roku?
- jak powinno wyglądać prawidłowe ogłoszenie o pracy?
- czym jest luka płacowa?
- czy przedsiębiorca musi mówić ile kto zarabia w jego firmie?
- jak wyglądają kary za niespełnienie norm nowej ustawy?

0:00 Najciekawsze fragmenty
0:50 Wprowadzenie
0:59 Jak ciężko jest aktualnie znaleźć pracę?
2:50 Juniorzy w IT nie znajdą już pracy?
5:00 Które stanowiska już znikają?
7:40 Jak najlepiej szukać pracowników?
10:41 Zmiany w prawie- jak powinna wyglądać aktualnie rekrutacja?
15:50 Widełki wynagrodzenia w ogłoszeniach o pracę
20:00 Zmiany w prawie pracy - kiedy wejdą kolejne?
23:10 Kto będzie kontrolował przedsiębiorców szukających pracowników?
27:10 Luka płacowa - jaki będzie miała wpływ na zarobki i na negocjacje?
38:52 Czy kobieta negocjuje w gorszy sposób niż mężczyzna?
44:00 Kary dla przedsiębiorców
47:30 Zmiany pokoleniowe - jak podejść odpowiednio do poszczególnych pokoleń?
53:40 Gdzie szukać aktualnych przepisów związanych z prowadzeniem rekrutacji?
59:20 Zakończenie rozmowy

Portal FXMAG oraz kanał FXMAG na portalu YouTube ani w całości ani w części nie stanowi rekomendacji w rozumieniu przepisów Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 19 października 2005 r. w sprawie informacji stanowiących rekomendacje dotyczące instrumentów finansowych, lub ich emitentów (Dz.U. z 2005 r. Nr 206, poz. 1715). Zawarte w serwisie i na portalu YouTube treści nie spełniają wymogów stawianych rekomendacjom w rozumieniu w/w ustawy, m.in. nie zawierają konkretnej wyceny żadnego instrumentu finansowego, nie opierają się na żadnej metodzie wyceny, a także nie określają ryzyka inwestycyjnego.

#FXMAG #praca #ogłoszeniaoprace