W tym odcinku gościem podcastu jest Aleksander Zygmunt z którym rozmawiam o różnicach między umową o pracę a kontraktem. Dowiecie się również czemu kontrakt nie jest aż tak straszny, na co zwrócić uwagę i czy warto się bać pomysłów rządu. Dodam, że #Ework to jedna z wiodących firm zajmujących się dostarczaniem rozwiązań konsultingowych.

W tym odcinku:
Dla kogo jest kontrakt?
Czy kontrakt daje gorsze warunki?
Czy trudno jest założyć własną działalność?
Co daje nam kontrakt?
Co trzeba pamiętać patrząc na stawkę podaną w ofertach pracy (netto + Vat).

Linki:
Kalkulator: https://samozatrudnienie.kalkulator-plac.eu
Ework - https://www.eworkgroup.com/pl
YouTube:

P.S.
By móc zamknąć ten odcinek z ręką na sercu muszę dodać dwie rzeczy:
Gdy rozważamy przejście z UOP na B2B, podczas wyliczeń, a robi je każdy, należy pamiętać o wszelkiej maści szkoleniach, konferencjach, bonusach etc, które należy dodać do pensji. Po takim wyliczeniu może się okazać, że jednak sumarycznie nasza pensja jest wyższa. Oczywiście przy zawieraniu kontraktów, też można wynegocjować szkolenia. Jednak wiele osób zapomina o tych benefitach gdy pracują na UOP i o tym, że pracodawca za nie płaci.
Planowanie powiększenia rodziny. Jakby nie patrzeć, szczególnie dla pań, UOP jest o wiele bardziej atrakcyjna niż w przypadku kontraktu. Nie mam tu większych przemyśleń, po prostu taki mamy klimat.