Rozmowa z Anną Rydzek, psycholog w zakresie HR. Jak pokonać wypalenie zawodowe?00:00:48
- server:
- format:
- bufferingTime:
- bufferLevel:
- drmTimeSeconds:
- estimatedBandwidth:
- streamBandwidth:
- width:
- height:
- loadLatency:
zwiń opis video
pokaż opis video
Dodał: dlaCiebietv
Wypalenie zawodowe nie pojawia się z dnia na dzień to raczej powolne przesuwanie się granicy wytrzymałości. Najpierw zmęczenie, potem niechęć do pracy, aż wreszcie przekonanie, że zawsze musisz dawać z siebie 120% i nie możesz nikogo zawieść.
W tym odcinku rozmawiamy o tym, jak zauważyć pierwsze sygnały wypalenia, jak dbać o regenerację i dlaczego warto rozmawiać szczerze z przełożonym i bliskimi. Do podcastu zaprosiłyśmy Annę Rydzek, psycholożkę z doświadczeniem w HR.
To część cyklu Promocja zdrowia psychicznego osób dorosłych. Wypalenie, które boli depresja dorosłych w pracy.
Prowadzą: Aleksandra Madej-Ciupek i Martyna Długosz.
Gość specjalny: Anna Rydzek, psycholog z doświadczenie w HR.
Jeśli ten temat jest Ci bliski, zostaw łapkę w górę i subskrybuj.
#wypaleniezawodowe #depresjawpracy #zdrowiepsychiczne #psychologia #shorts #podcast
Materiał pochodzi ze strony https://www.jaw.pl
#jaworzno #jawpl
W tym odcinku rozmawiamy o tym, jak zauważyć pierwsze sygnały wypalenia, jak dbać o regenerację i dlaczego warto rozmawiać szczerze z przełożonym i bliskimi. Do podcastu zaprosiłyśmy Annę Rydzek, psycholożkę z doświadczeniem w HR.
To część cyklu Promocja zdrowia psychicznego osób dorosłych. Wypalenie, które boli depresja dorosłych w pracy.
Prowadzą: Aleksandra Madej-Ciupek i Martyna Długosz.
Gość specjalny: Anna Rydzek, psycholog z doświadczenie w HR.
Jeśli ten temat jest Ci bliski, zostaw łapkę w górę i subskrybuj.
#wypaleniezawodowe #depresjawpracy #zdrowiepsychiczne #psychologia #shorts #podcast
Materiał pochodzi ze strony https://www.jaw.pl
#jaworzno #jawpl
Komentarze
Nasz serwis wykorzystuje pliki cookie (zobacz naszą politykę). Warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies możesz zmienić w ustawieniach Twojej przeglądarki. RODO - Informacje